Không ít trường hợp khi ly hôn, người được nuôi con không biết yêu cầu mức cấp dưỡng như thế nào để con đỡ thiệt thòi ? Vậy, mức cấp dưỡng cho con tối thiểu hiện nay là bao nhiêu ?
MỤC LỤC
1. Ai là người phải cấp dưỡng cho con khi vợ chồng ly hôn ?
Về việc cấp dưỡng cho con, khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình quy định:
Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con
Nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn cũng được quy định tại Điều 110 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014:
Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con.
Theo quy định này, khi ly hôn, người không sống chung với con phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con trong trường hợp:
– Con chưa thành niên;
– Con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
Do đó, không phải mọi trường hợp cha mẹ ly hôn, người không sống chung với con đều phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng mà chỉ khi con chung thuộc một trong hai trường hợp nêu trên.
Xem thêm : Có thể chuyển giao nghĩa vụ cấp dưỡng cho người khác được không ?
2. Căn cứ để xác định mức cấp dưỡng cho con khi ly hôn
– Theo quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu tòa án giải quyết.
– Tính toán được thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng cũng như tính toán nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng một cách chính xác thực tế không dễ dàng. Thu nhập thực tế của các cặp vợ chồng không giống nhau và đôi khi không thể xác định chính xác nếu các bên không hợp tác hoặc cố tình che giấu. Đặc biệt đối với những người kinh doanh, người làm nghề tự do hoặc người không có nghề nghiệp ổn định do chúng ta chưa thực sự có cơ chế kiểm soát tối đa tiền mặt cũng như quản lý thu nhập thông qua tài khoản.
3. Khi ly hôn, mức cấp dưỡng cho con tối thiểu là bao nhiêu ?
– Thực tiễn giải quyết tại các Tòa án trước đây và hiện tại thường vận dụng quy định tại khoản 2, phần III của Công văn số 24/1999/KHXX ngày 17/3/1999 của Tòa án nhân dân tối cao, cụ thể :
Mức đóng góp phí tổn nuôi dưỡng, giáo dục con tối thiểu không dưới 1/2 (một phần hai) mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định tại thời điểm xét xử sơ thẩm đối với một người con.
– Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao hiện đang lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết hướng dẫn một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hôn nhân và gia đình. Trong đó có đề xuất mới về tiền cấp dưỡng cho con sau ly hôn. Trong trường hợp các bên không thoả thuận được thì Tòa án quyết định mức cấp dưỡng ít nhất bằng 2/3 mức lương cơ sở và không được thấp hơn 30% mức thu nhập bình quân của người có nghĩa vụ cấp dưỡng trong 06 tháng liền kề.
– Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng. Như vậy, nếu trường hợp Tòa án quyết định thì mức cấp dưỡng cho con tối thiểu sẽ không thấp hơn 993.333 đồng/tháng. Dự kiến từ tháng 7/2023, lương cơ bản sẽ được nâng từ 1.490.000 đồng/tháng lên khoảng 1.800.000 đồng/tháng. Khi đó, mức cấp dưỡng cho con tối thiểu sẽ không thấp hơn 1.200.000 đồng/tháng.
4. Phương thức cấp dưỡng cho con ?
Việc cấp dưỡng có thể được thực hiện định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Các bên có thể thỏa thuận thay đổi phương thức cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
Xem thêm : Khi ly hôn, nên yêu cầu cấp dưỡng cho con 1 lần hay định kỳ ?
5. Có được yêu cầu thay đổi mức cấp dưỡng cho con không ?
– Mức cấp dưỡng sẽ do hai bên thỏa thuận dựa trên thu nhập, khả năng thực tế của người cấp dưỡng cũng như nhu cầu thiết yếu của người con. Chỉ khi không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án và Tòa án sẽ ấn định mức cấp dưỡng cụ thể.
– Như vậy, sau khi ly hôn, nếu không đồng ý với mức cấp dưỡng ban đầu thì vợ chồng có thể thỏa thuận thay đổi mức cấp dưỡng cho con. Nếu không thỏa thuận được thì có thể yêu cầu Tòa án (Tòa án nhân dân cấp huyện nơi người có trách nhiệm cấp dưỡng cư trú, làm việc) giải quyết.
– Trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế và không có khả năng cấp dưỡng thì có thể thỏa thuận với bên được cấp dưỡng tạm ngừng cấp dưỡng, trường hợp không thỏa thuận được thì yêu cầu tòa giải quyết.
Trên đây là tư vấn của luật sư về vấn đề Mức cấp dưỡng cho con tối thiểu hiện nay là bao nhiêu ? Nếu bạn có vướng mắc về thủ tục ly hôn – tranh chấp tài sản – giành quyền nuôi con, hãy nhấc máy và gọi 0904 902 429 hoặc 0913 597 479 để trao đổi trực tiếp với luật sư tư vấn.